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Rater le 30 juin ne coûte pas six mois. Ça coûte un an.

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Services

Votre paie, pris en charge de manière claire et structurée.

Salerys construit son intervention autour de votre organisation réelle. Le périmètre, les responsabilités, les échéances et les éventuels services complémentaires sont définis avant le démarrage.

Gestion salariale

Parler de ma paie
  • Collecte et contrôle des variables de paie
  • Calcul des rémunérations selon le périmètre contractuel
  • Production et mise à disposition des documents de paie
  • Contrôles de cohérence avant clôture
  • Simulations salariales sur demande
  • Traitement des corrections et régularisations
  • Calendrier mensuel partagé
Détail de la gestion salariale

Administration du personnel

Structurer mon administration
  • Préparation administrative des entrées et sorties
  • Suivi des absences et modifications de situation
  • Gestion des données individuelles nécessaires à la paie
  • Coordination des documents administratifs
  • Suivi des échéances liées au dossier du travailleur
  • Centralisation des demandes employeur
Détail de l'administration du personnel

Formalités et déclarations

Définir le périmètre

Selon le mandat confié et les accès disponibles, Salerys prend en charge ou coordonne les formalités convenues avec l'employeur. Le périmètre exact est repris dans la lettre de mission.

Accompagnement socio-juridique

Poser ma question

Salerys apporte des informations opérationnelles liées à la paie et coordonne, lorsque nécessaire, l'intervention d'un spécialiste qualifié. Salerys n'agit pas comme cabinet d'avocats et ne fournit pas de consultation juridique réglementée.

  • Vue des coûts salariaux
  • Évolution des effectifs
  • Synthèse des variables et anomalies
  • Calendrier des échéances
  • Export des données convenues

Définissons le périmètre qui correspond à votre organisation.

Un échange suffit pour situer vos besoins, vos échéances et le niveau d'accompagnement pertinent.