Naar de inhoud

De opzeg missen kost u geen zes maanden. Het kost u een jaar.

Mijn uiterste datum berekenen

Loonbeheer & personeelsadministratie

De payroll die antwoordt.

Salerys begeleidt werkgevers die een correcte loonverwerking willen, een echt bereikbare contactpersoon en duidelijke antwoorden. U kent uw expert. Uw expert kent uw onderneming.

Servicebelofte

Antwoord binnen 4 werkuren • Een vaste beheerder

Eerste gesprek zonder verplichting

Een Salerys-payrollbeheerder in gesprek met een werkgever aan tafel
  • Antwoord binnen 4 werkuren
  • Loonfiches 3 werkdagen vóór uitbetaling
  • Fout van onze kant binnen 24 uur hersteld
  • Dringende Dimona binnen het uur, tot 20u

Onze garanties in cijfers

Schriftelijke, meetbare garanties, en een financiële compensatie als we ze niet nakomen.

4 u

Antwoord op uw vraag, in werkuren

3 d

Loonbrieven bezorgd vóór de betaaldatum

24 u

Fout van onze kant gecorrigeerd en toegelicht

−10 %

Korting op de maandfactuur bij niet-naleving

Voorbeeld van een gesprek

Wie antwoordt? Een naam, een stem, een helder antwoord.

U schrijft rechtstreeks naar uw expert. Die kent uw dossier, uw paritair comité en uw deadlines. U krijgt een beargumenteerd antwoord, geen link naar een helpdeskpagina.

Voorbeeld van een reëel contact. De namen zijn fictief.

Uw dossier · rechtstreeks contact

Online
  1. Een medewerker schakelt vanaf de 1e van volgende maand over naar 4/5e, met een vaste telewerkdag. Wat verandert er op de loonbrief?

  2. Uw dossierbeheerder

    Ik neem de arbeidsovereenkomst en het referentierooster erbij, pas het loon en de rechten rond arbeidstijd aan en bezorg u de bijlage en de gedetailleerde berekening vóór validatie. Ik bel u even op als er een beslissing van uw kant nodig is.

Vaste contactpersoonBevestiging binnen afgesproken termijnEscalatieprocedure contractueel vastgelegd

Uw payroll hoort niet te werken als een callcenter.

U hebt een dringende vraag, maar niemand kent uw dossier echt. Uw contactpersoon wisselt voortdurend. Het antwoord laat op zich wachten of slaat de bal mis. De facturen zijn ondoorgrondelijk. En veranderen van partner lijkt een gigantische drempel.

Salerys werd opgericht om het fundamenteel anders te doen.

  • Rechtstreeks contact

    Een vaste dossierbeheerder volgt uw dossier op en kent uw organisatie, uw paritair comité en uw werkwijze.

  • Heldere antwoorden

    We leggen u duidelijk uit wat er moet gebeuren, waarom, wanneer en met welke impact.

  • Loonverwerking onder controle

    Een gestructureerd proces, gedocumenteerde controles en een gedeelde kalender beperken spoed en fouten.

Uw onderneming

Wie begeleiden we?

Kies uw situatie: we tonen u hoe het dossier wordt ingericht en wie het opvolgt.

Kmo's van 1 tot 20 medewerkers

U hebt geen eigen loonteam. Wij verzorgen de berekening, de documenten en de formaliteiten, met een vaste expert die u rechtstreeks belt, zonder ticketsysteem.

Meer weten

Hoe het werkt

Overstappen zonder uw loonverwerking in gevaar te brengen.

  1. 01

    Diagnose

    We analyseren uw organisatie, uw werknemers, uw paritair comité, uw huidig proces en uw contractuele opzegtermijnen.

  2. 02

    Overstapplan

    U ontvangt een duidelijk plan met de taakverdeling, vereiste gegevens, controlemomenten en de beoogde startdatum.

  3. 03

    Overname en validatie

    De gegevens worden overgenomen, gecontroleerd en vergeleken. Eventuele afwijkingen worden gedocumenteerd vóór de eerste loonronde.

  4. 04

    Begeleide opstart

    Uw beheerder blijft uw vaste aanspreekpunt. De eerste loonverwerkingen krijgen een intensieve opvolging.

Mijn overstap evalueren

Het verschil van Salerys

Technologie structureert. De expert antwoordt.

We benutten technologie om gegevens te beveiligen, routinetaken te automatiseren en opvolging te garanderen. Maar u wordt nooit doorverwezen naar software wanneer u een beslissing of toelichting nodig hebt.

  • Een duidelijk aangewezen dossierbeheerder
  • Een gedeelde payrollkalender
  • Vragen die worden opgevolgd tot ze zijn opgelost
  • Heldere facturatie zonder verrassingen
  • Gedocumenteerde procedures
  • Proactieve communicatie over belangrijke deadlines

Dienstverleningsgaranties

Harde cijfers, zwart op wit in het contract.

Dit zijn onze garanties, zoals vastgelegd in onze samenwerkingsovereenkomst. De laatste durft geen enkele concurrent op papier te zetten.

  • 4 u.

    Antwoord binnen 4 werkuren

    Elke vraag aan uw beheerder krijgt een inhoudelijk antwoord (geen standaard ontvangstbevestiging) binnen 4 werkuren.

  • 24 u.

    Eigen fout binnen 24 uur gecorrigeerd

    Correctie van de berekening én eventuele nabetaling inbegrepen, kosteloos en zonder te wachten op de volgende loonronde.

  • 3 dagen

    Loonfiches 3 werkdagen vóór uitbetaling

    U controleert en keurt goed vóór het geld vertrekt, nooit achteraf.

  • 1 u.

    Dringende Dimona binnen het uur, tot 20 u.

    Een medewerker die morgenochtend start, hangt niet af van onze kantooruren.

  • 2 namen

    Een vaste beheerder en een vaste back-up

    U kent de twee personen die uw dossier beheren, met hun rechtstreekse telefoonlijn en e-mailadres.

  • −10 %

    Als we deze beloften niet nakomen

    Drie tekortkomingen in eenzelfde kwartaal: we betalen u 10% van het kwartaalbedrag terug, en u kunt vertrekken zonder opzegtermijn of uitstapkosten.

Alle garanties en de −10 %-clausule bekijken

Twee gratis tools

Twee cijfers die uw huidige dienstverlener u niet zomaar geeft.

Zonder registratie, zonder personeelsgegevens. U krijgt meteen een datum en een bedrag.

  • Wat is uw uiterste opzegdatum?

    Drie korte vragen en u kent de exacte datum waarop uw opzegbrief moet vertrekken, inclusief het aantal resterende dagen.

    Mijn uiterste datum berekenen
  • Hoeveel betaalt u echt?

    Uw laatste 12 facturen, uw werkelijke kost per loonfiche en de rechtstreekse vergelijking met onze transparante tarieven.

    Mijn reële kost berekenen

Ervaringen

Wat werkgevers over ons vertellen.

Belgische ondernemingen uit uiteenlopende sectoren met dezelfde behoefte: een vlekkeloze payroll en iemand die antwoordt.

  • We weten wie we contacteren en krijgen dezelfde dag nog antwoord. Dat is precies wat we voordien misten.

    Faton Bytyci

    Administrateur, Karreveld

  • De overname van ons dossier verliep vlekkeloos zonder enige onderbreking, en zonder dat we elke maand alles opnieuw moesten uitleggen.

    Marvin Ndiaye

    Oprichter, Fresheo

  • Berekeningen worden helder toegelicht in plaats van zomaar doorgestuurd. Onze vragen belanden niet langer in een wachtrij.

    Hadrien Toussaint

    CEO, Menuiserie Toussaint

Tarieven

Van € 44 tot € 23 per vte.

Onze tarieven zijn openbaar. 13 loonberekeningen per jaar gefactureerd in 12 gelijke maandbedragen: geen factuurverrassingen in mei of december.

Bekijk het volledige tarievenoverzicht

Vanaf

€ 23

per vte

  • Openbaar tarief, degressief van € 44 tot € 23 per vte
  • 13 berekeningen per jaar in 12 gelijke maandbedragen
  • Dossierovername en opstart aan € 0

Veelgestelde vragen

  • Wat is Salerys?

    Salerys berekent de lonen en verzorgt de personeelsadministratie voor Belgische werkgevers: loonbrieven, Dimona, DmfA, in- en uitstroom, einddocumenten, attesten en simulaties. Elke klant heeft een vaste beheerder en een vaste back-up.

  • Is Salerys een erkend sociaal secretariaat?

    Nee. Salerys is een sociale dienstverlener: wij voeren dezelfde operationele taken uit (loonberekening, loonbrieven, Dimona, DmfA, sociale documenten) zonder de erkenning als sociaal secretariaat te dragen. In de praktijk verandert dit niets aan uw verplichtingen: die blijven in beide gevallen bij u als werkgever liggen, en wij voeren ze voor u uit op basis van een schriftelijk mandaat.

  • Wat doet Salerys precies, en wat doen wij als werkgever nog zelf?

    U bezorgt ons de maandelijkse variabelen (prestaties, afwezigheden, premies) vóór de 5e van de maand. Wij doen de rest: berekening, controle, loonfiches 3 werkdagen vóór uitbetaling, aangiften, documenten en antwoorden op uw vragen. U keurt goed en betaalt de nettolonen uit.

Bekijk alle vragen

Uw volgende loonverwerking kan vandaag al beter voorbereid zijn.

Laten we praten over uw organisatie, uw deadlines en de knelpunten waar u vandaag tegenaan botst. Dit gesprek is volledig vrijblijvend.